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用人策略
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  公司高度重視人才梯隊建設。近年來,我們始終堅持“以人為本”,牢固樹立“人才是第一資源”和“科學技術是第一生產力”的觀念,把人才建設放在各項工作的突出地位,加強人才開發,通過有計劃的人才引進、培養和使用等,激發員工的積極性,充分發揮他們的潛能和創造性,做到人盡其才,才盡其用,更好的促進生產工作效率和經濟效益的提高,從而提高企業核心競爭力,確保企業戰略目標的實現。

  1、善于選拔人才:公開招聘,公平競爭,擇優錄用。

  2、善于使用人才:知人在于善任,優才必須優用。

  3、重視培養人才:全面規劃,按需施教,學用結合,加強考核。

  4、能夠留住人才:事業留人,感情留人,待遇留人。

  我們注重品質、看重人才、注重協作、強調執行。用忠誠的精神、服從的意識、創新的勇氣和超常的實施意志來堅定不移地執行企業戰略,從而把企業引向勝利的彼岸,和企業共創輝煌的業績。
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